経験豊かな講師陣

株式会社エナジーソース 研修顧問
人財育成トレーナー
情熱コミュニケーションコンサルタント
的場 つよし(まとば つよし)
「現場学こそが人を輝かせる」をモットーに、一人一人の潜在能力を開発する人財育成トレーナー。30年以上に及ぶ、問題解決が必須の教育現場で蓄積された心理学・脳科学・哲学を活用した独自の人財育成手法は、現場で活きる「知恵」が習得できると、リピートが後を絶たない。
「わかる」ではなく「できる」、「マニュアル」ではなく「結果」を追求する人財育成トレーナー。
的場 つよし(まとば つよし)
多くの経営者・経営幹部の経営コンサルタントとして関わる中、「どうすれば一人一人の能力をもっと引き出せるのか?」「どうすれば社員さんの自主性を高めることができるのか?」「ずっとここで働き続けて欲しいのに・・・」などの悲鳴を聞き、問題解決に魂を注ぐ。少しでも企業成長の役に立ちたいとの思いから、独自の『感情説得プログラム』を開発。「部下の行動が目に見えて変わってきたことが実感できる!」「仕事に対しての生きがいを見いだせるようになってきた!」などと喜びの声が続出している。
2013年、株式会社エナジーソース代表の高村幸治と出会い、教育理念と教育手法に強く共感し、同社研修顧問として行動を共にする。
『15秒で人の心を鷲づかみする技術』や『一度の出会いで相手の記憶に焼き付ける表現力』など、仕事の9割以上を占めると言われるコミュニケーションを『科学』の領域にまで昇華させ、シンプルに「ツボ」と「コツ」を抽出した研修は、効果が持続すると好評を得ている。参加者一人一人に対する気配り・目配り・心配りは元教師ならではのきめ細かい対応と評判も高い。
  • 的場 つよし(まとば つよし)
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的場の人財育成に対する思い

社員教育は難しいことではない。ただし、甘くはない。本当に有効とされるスキルをコツコツと達人といわれる領域にまで磨き上げる。それこそが社員教育に求められている根幹ではないでしょうか。「何のために学ぶのか」を探求すれば、本当に必要なものがノウハウではなく「あり方」だと気づくはずなのです。

エナジーソース研修顧問 的場つよし

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